东风商用车招聘活动盛大开启，这是一场引领行业的人才盛宴。我们致力于寻找具备专业技能和创新能力的人才，共同推动商用车行业的进步。无论您是经验丰富的专业人士还是充满潜力的新星，我们都欢迎您加入我们的团队。这是一个展示才华的舞台，更是一个实现梦想的舞台。东风商用车诚邀您的加入，共创辉煌未来！

随着物流行业的蓬勃发展，东风商用车公司作为国内领先的商用车制造商，正迎来前所未有的发展机遇，为了满足公司快速发展的人才需求，东风商用车公司现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好的未来。

东风商用车公司概况

东风商用车公司是东风汽车集团的核心子公司，专注于商用车领域的研发、制造和销售，公司秉承“品质至上、创新驱动、合作共赢”的理念，致力于为客户提供安全、可靠、智能的商用车产品，经过多年的发展，公司已经形成了覆盖轻卡、中卡、重卡等全系列商用车产品，销售网络遍布全国，并远销海外。

招聘背景

随着业务的快速发展和市场需求的不断增加，东风商用车公司在研发、技术、销售、服务等方面急需引进各类优秀人才，为了吸引更多优秀人才加入，公司制定了完善的招聘计划，为广大求职者提供了良好的发展机遇。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

负责商用车新产品的研发和设计。

制定产品开发计划，并组织实施。

协调内外部资源，解决研发过程中的技术难题。

任职要求：

本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业。

熟悉商用车产品研发流程和相关技术。

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、技术支持工程师

岗位职责：

负责为客户提供技术支持和解决方案。

参与产品测试和技术改进。

收集客户反馈，为产品研发提供改进建议。

任职要求：

本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业。

熟悉商用车相关技术。

具备良好的客户服务意识和沟通能力。

3、销售经理

岗位职责：

负责销售区域的销售管理工作。

制定销售策略和计划，并组织实施。

拓展销售渠道，提高市场占有率。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

具备较强的市场分析和营销能力。

有良好的团队协作精神和领导能力。

4、售后服务经理

岗位职责：负责售后服务管理工作，制定售后服务计划并组织实施，提高客户满意度，维护品牌形象。

任职要求：

大专及以上学历，车辆工程、汽车维修等相关专业。

熟悉商用车售后服务流程和相关技术。

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者可通过公司官方网站或其他指定平台投递简历。

2、简历筛选：公司根据应聘者简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜力。

4、录用：经过综合评估后，公司决定录用合适的人选，并办理入职手续。

福利待遇

东风商用车公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利，完善的培训体系和职业发展机会，以及良好的工作环境和氛围。

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

官方网站：XXX

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：example@email.com（请替换为真实的公司邮箱）

东风商用车招聘团队期待您的加入！让我们一起共创美好的未来！