平顶山银行招聘启事：诚邀优秀人才加入我们的团队。我们提供丰富的职位选择，包括多个岗位和部门。我们寻求具有热情、创新和专业精神的人才，共同推动银行业务发展。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。我们为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间。欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！平顶山银行正在招聘各类人才，寻求有热情、创新和团队精神的专业人士共同推动业务发展，提供有竞争力的薪酬和福利待遇以及良好的职业发展空间。

随着金融行业的快速发展，平顶山银行为适应市场变化和业务拓展需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同创造更加美好的未来，本次招聘坚持公平、公正、公开的原则，为应聘者提供一个良好的发展平台。

招聘职位及要求

（一）总行行长

职位要求：

1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑；

2、5年以上银行从业经验，具备丰富的银行业务知识和实践经验；

3、熟悉银行业务流程，具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

4、具备较强的风险意识，对银行业务风险防控有深入了解。

岗位职责：

1、制定银行发展战略规划，并组织实施；

2、负责银行日常经营管理工作，提升银行整体效益；

3、协调内外部关系，营造良好的发展环境；

4、监督银行业务风险防控工作，确保银行业务合规发展。

（二）分行行长

职位要求：

1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑；

2、3年以上银行从业经验，具备良好的组织、协调和管理能力；

3、熟悉当地市场，具备一定的市场拓展能力；

4、具备良好的团队协作精神，职业道德和职业素养。

岗位职责：

1、负责分行日常管理工作，完成总行下达的各项任务；

2、制定分行发展规划，并组织实施；

3、负责分行团队建设，提升团队整体素质；

4、协调与当地政府部门、企业的关系，拓展市场份额。

（三）客户经理

职位要求：

1、大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑；

2、1年以上银行从业经验，具备一定的业务拓展能力；

3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神；

4、具备较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。

岗位职责：

1、负责客户关系的维护与拓展，提高客户满意度；

2、负责业务产品的推广与宣传，完成业务指标；

3、负责客户资料的收集与整理，做好风险防范工作；

4、与客户保持良好沟通，提供个性化服务。

（四）风险控制专员

职位要求：

1、本科及以上学历，金融、法律等相关专业优先考虑；

2、2年以上金融行业从业经验，熟悉银行业务风险防控工作；

3、具备较强的风险意识，具备良好的分析、评估能力；

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责银行业务风险的识别、评估与监控；

2、制定风险防范措施，降低银行风险损失；

3、协助业务部门做好风险防范工作；

4、定期进行风险评估与报告。

招聘流程

1、网上报名：请将个人简历发送至平顶山银行招聘邮箱；

2、简历筛选：我行将根据应聘者简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业知识、业务能力等方面的考察；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检；

5、录用：我行将向录用者发送录用通知，并办理入职手续。

薪酬待遇

平顶山银行提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并根据员工绩效表现给予相应的奖金和福利，员工享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，我行重视员工培训和职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

联系方式

地址：平顶山市XX区XX路XX号平顶山银行人力资源部

邮编：XXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[你的邮箱地址]网上投递或现场报名均可，我们期待您的加入！欢迎有志之士加入我们的团队！