北京同仁堂发布招聘启事，诚邀有志之士加入。同仁堂作为百年老字号，一直致力于传承与发展中医药文化。现因业务扩展需要，诚邀各类人才共同携手，为同仁堂的发展注入新的活力。应聘者将有机会亲身参与同仁堂的传承与创新事业，共同书写中医药的辉煌未来。

同仁堂简介

同仁堂，始建于1669年，作为中医药行业的翘楚，凭借其独特的品牌魅力、卓越的产品品质以及深厚的文化底蕴，享誉全球，同仁堂始终坚守“同修仁德，济世养生”的核心理念，致力于提供高品质的中医药服务，从传统的中药材炮制到现代医药科技，同仁堂始终站在中医药传承与创新的前沿。

招聘背景

随着人们对健康的日益关注，中医药行业迎来了前所未有的发展机遇，同仁堂作为行业的佼佼者，不断拓展业务领域，提升服务质量，为了满足公司快速发展需求，同仁堂现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同书写新的辉煌篇章。

招聘岗位及要求

（一）医药研发工程师

岗位职责：

1、负责中药研发项目的立项、实施与管理工作；

2、深入研究中药材的药理作用，开发新的药物配方；

3、优化现有产品的生产工艺，确保产品质量。

任职要求：

1、药学、中药学等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的实验设计、数据分析与文献检索能力；

3、具备良好的团队协作精神与沟通能力。

（二）市场营销经理

岗位职责：

1、负责公司产品的市场推广与销售工作；

2、深入了解市场需求，制定销售策略；

3、拓展销售渠道，提高公司品牌知名度。

任职要求：

1、市场营销、医药等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的市场分析与策划能力；

3、具备良好的人际沟通与团队协作能力。

（三）药房管理专员

岗位职责：负责药房的日常管理工作，确保药品的质量与安全，提高药房的服务水平。

任职要求：中药学、药学等相关专业背景，具备较强的组织协调能力与管理能力，具备良好的沟通能力与服务意识。

招聘流程

1、在线投递：应聘者请将简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将根据岗位要求对简历进行筛选；

3、面试环节：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试环节包括初试、复试等；

4、录用通知：通过面试的应聘者将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

同仁堂为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升与调薪机会，除此之外，公司还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，同仁堂重视员工的培训与发展，为员工提供丰富的培训资源与学习机会，助您实现职业生涯的持续提升。

同仁堂这个历经数百年的老字号，正面临着新的发展机遇，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同传承与发展中医药文化，如果您热爱中医药事业，愿意为人民的健康事业贡献力量，请抓住这个难得的机会，加入同仁堂的大家庭，让我们携手共创美好未来。