招聘少儿美术老师，寻找擅长激发儿童创造力的艺术导师。我们寻求富有激情、热爱美术教育的专业人士，能够引导孩子们发现艺术之美，发挥想象力与创造力，通过美术教学活动，培养孩子们的审美能力和艺术素养。应聘者需具备良好的美术功底和教育理念，有教学经验者优先。此职位旨在寻找能够陪伴孩子成长，助力他们开启艺术之门的导师。

招聘背景

我们是一家在少儿美术教育领域享有盛誉的培训机构，凭借先进的教学理念、完善的教学设施以及经验丰富、专业素养高的教师团队，我们致力于为孩子们提供优质的美术教育服务，为进一步扩大教学规模，提高教学质量，现面向社会公开招聘优秀的少儿美术老师。

岗位职责与要求

岗位职责：

1、负责少儿美术课程的教学工作，包括课程设计、授课及评估等。

2、协助组织美术展览、比赛等活动，激发孩子们的艺术兴趣。

3、与家长保持密切沟通，了解孩子们的学习需求，为他们提供个性化的辅导。

4、参与教学研究和培训，与团队共同探索新的教学方法和策略，不断提高教学质量。

任职要求：

招聘流程

1、报名与筛选：应聘者请将个人简历、相关证书等材料发送至我们的招聘邮箱，我们将根据应聘者的教育背景、工作经验、专业技能等方面进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

2、面试与考核：面试环节将包括简历面试和试讲环节，全面考察应聘者的个人素质、职业素养和教学能力。

3、录用与培训：经过面试和考核的应聘者，我们将择优录用，录用的老师将接受为期一周的岗前培训，熟悉我们的教学理念和方法，培训结束后，将正式安排授课。

薪酬待遇与福利

1、提供具有竞争力的薪酬待遇，根据应聘者的教育背景、工作经验、教学能力等方面综合评估。

2、完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险等。

3、享受带薪年假、病假等假期制度。

4、提供广阔的发展空间和晋升机会。

5、优秀的教师将有机会参与国内外教育培训和学术交流活动，与业内专家共同成长。

联系方式

有意应聘者，请将简历发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，我们期待着您的加入，共同为孩子们创造一个更美好的艺术世界！