招聘启事：我们正在寻找一位熟练的日语老师。我们寻求有丰富教学经验和良好沟通技巧的候选人，能够激发和引导学生对日语学习的兴趣。理想的候选人将持有相关教学资格认证，并熟悉各种教学方法和技术。工作职责包括但不限于教授日语基础知识、组织课堂活动和评估学生的学习进度。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和支持性的工作环境。有意者请发送简历和求职信至我们的招聘邮箱。

招聘背景及目的

随着中日经贸、文化等领域的交流日益频繁，社会对日语人才的需求不断增长，我们急需招聘优秀的日语老师，以优化教学团队，提高教育教学水平，为培养更多高水平的日语人才贡献力量。

招聘要求

1、学历要求：本科及以上学历，优先考虑日语相关专业。

2、资格要求：具有教师资格证书，熟悉日语教学理论和方法。

3、技能要求：具备扎实的日语基础，口语流利，发音标准。

4、经验要求：具有相关教学经验者优先。

5、其他要求：热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责

1、教授日语课程，制定教学计划，组织教学活动。

2、评估学生的学习进度，提供个性化的辅导和指导。

3、参与学校的教学改革和教研活动，推动教学质量不断提高。

4、参与组织日语相关的课外活动，激发学生的学习兴趣。

5、完成上级领导交办的其他任务。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房：提供教师公寓或相应的住房补贴。

4、培训：提供在职培训机会，提升个人专业技能。

5、休假：享受寒暑假及法定节假日休息。

6、其他：根据学校政策，享受其他福利待遇。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历、相关证明材料发送至招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者资料，进行初步筛选。

3、面试：通知符合条件的应聘者参加面试，包括试讲、实际操作等环节。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，签订劳动合同。

5、入职：办理入职手续，开始担任日语老师。

注意事项

1、应聘者需确保所提供资料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时通知面试及录用事宜。

3、在招聘过程中，学校有权了解应聘者的背景情况。

4、欢迎随时与学校联系，了解最新招聘动态。

联系方式

学校名称：（请填写学校名称）

招聘邮箱：（请填写招聘邮箱）

联系电话：（请填写联系电话）

联系人：（请填写联系人姓名）

地址：（请填写学校地址）

网址：（如有学校网址，请填写）

我们真诚地邀请热爱教育事业、具有专业素养的您加入我们的团队，共同为培养更多优秀的日语人才贡献力量，书写美好的教育篇章，期待您的加入！