招聘办公室保洁员，致力于打造洁净舒适的工作环境。该职位主要负责办公室区域的日常清洁和维护，包括地面、桌椅、门窗、卫生间等设施的清洁工作。要求应聘者具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够认真细致地完成各项工作任务。通过招聘办公室保洁员，确保办公环境的整洁和卫生，提高员工的工作效率和舒适度，营造积极向上的工作氛围。

职位招聘导读：

随着公司业务的不断壮大，为营造一个整洁舒适的办公环境，我们急需招聘一名办公室保洁人员，该岗位旨在确保公司办公区域的清洁卫生，为员工创造一个宜人的工作环境，从而提高工作效率和员工满意度，我们期待有您这样具备良好工作态度和团队合作精神的应聘者加入我们的团队。

岗位职责概述：

1、办公室清洁：负责全面清洁办公室，包括地面、门窗、桌椅、柜子以及卫生间等公共区域。

2、垃圾分类：确保垃圾分类投放，积极响应公司环保理念。

3、设施维护：及时发现并报告办公设施的损坏情况，确保办公区域设施的正常运作。

4、形象展示：遵守公司规章制度，展现良好的职业形象和职业素养。

任职要求：

1、身体健康，具备基本的清洁技能。

2、具备良好的服务意识和团队合作精神。

3、具备良好的沟通能力，能与员工保持良好互动。

4、具备高度的责任心，能够认真履行职责。

5、具有相关工作经验者优先。

招聘理由：

1、提高工作效率：一个清洁整齐的办公环境有助于提高员工的工作效率，为员工打造一个舒适的工作空间。

2、维护公司形象：优质的办公环境体现公司的专业形象，展示公司对员工福祉的重视。

3、提升员工满意度：保洁人员的工作直接影响员工的日常工作体验，优秀的保洁人员有助于提高员工的满意度和忠诚度。

4、保障员工健康：保持办公环境清洁卫生有助于预防疾病传播，为员工提供一个健康安全的工作场所。

招聘流程：

1、简历筛选：人力资源部将对应聘者的简历进行筛选，挑选出符合岗位要求的候选人。

2、面试环节：对筛选出的候选人进行面试，深入了解其工作经验、技能和态度等方面的情况。

3、实际操作考核：对面试合格者进行实际清洁操作考核，评估其清洁技能和工作能力。

4、背景调查：对考核合格者进行深入背景调查，了解其个人品行和社会信用等情况。

5、录用通知：经过以上环节筛选出的应聘者，我们将发出正式的录用通知。

福利待遇：

1、提供具有竞争力的薪资待遇。

2、享有五险一金等完善的社会保障。

3、提供带薪年假、病假等福利。

4、提供良好的工作环境和积极的团队氛围。

5、提供职业发展和培训机会。

我们深知办公室保洁的重要性，期待招聘一位有责任心、敬业的办公室保洁人员，有意者请将简历发送至招聘邮箱：[你的邮箱]，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，我们期待您的加入，共同为公司的繁荣发展贡献力量！