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国企员工兼职的可行性需依据具体情况而定。国企员工兼职需遵守企业规定,确保兼职工作不会影响到本职工作,且符合法律法规。员工应获得企业批准,并可能需签订相关协议。兼职工作领域应与本职工作不冲突,避免利益输送和权力滥用等问...