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摘要:人员招聘方法是企业发展的重要环节,涉及多种实践与创新策略。为提高招聘效率与质量,企业需不断探索最佳实践,包括采用线上招聘平台、社交媒体招聘、内部推荐、校园招聘等多种渠道。创新策略如评估中心、行为面试、技能测试等...