本文目录导读：

1. 公司背景及业务概述
2. 兼职业务员岗位职责与要求
3. 招聘人数、岗位优势及薪资待遇
4. 招聘流程与时间安排
5. 注意事项及常见问题解答

随着公司业务的不断发展和市场需求的增长，我们急需招聘一批兼职业务员，共同拓展业务版图，实现共创辉煌未来的目标，本次招聘兼职业务员的目的、意义及背景将在此阐述，希望能吸引有志之士加入我们的团队。

公司背景及业务概述

作为一家具有多年行业经验的领先企业，我们公司在市场上享有良好的声誉，我们的业务范围涵盖了多个领域，包括但不限于电子产品、机械设备、化工产品等，随着市场需求的增长，我们需要拓展业务版图，提高市场占有率，为此，我们决定招聘兼职业务员，共同推动公司的发展。

兼职业务员岗位职责与要求

1、岗位职责：

（1）开展市场调研，了解行业动态和竞争对手情况；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成公司设定的销售目标；

（3）参与业务谈判，签订销售合同；

（4）跟进订单进度，协调内外部资源，确保客户满意；

（5）收集市场信息和客户需求，为公司提供有价值的建议。

2、任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（2）具备较强的市场开拓能力和团队协作精神；

（3）具备一定的销售经验和行业知识；

（4）具备较强的责任心和敬业精神；

（5）能够适应灵活的工作时间，保证兼职工作的有效性。

招聘人数、岗位优势及薪资待遇

1、招聘人数：本次计划招聘兼职业务员10名。

2、岗位优势：

（1）公司提供系统的培训，帮助兼职业务员提升业务能力；

（2）丰富的客户资源，为兼职业务员提供广阔的发展空间；

（3）良好的团队氛围，为兼职业务员提供和谐的工作环境。

3、薪资待遇：本次招聘的兼职业务员薪资结构为底薪加提成，具体面议，我们将为优秀的兼职业务员提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金。

招聘流程与时间安排

1、招聘流程：本次招聘将按照以下流程进行：网上投递简历→简历筛选→面试→岗前培训→试用期→正式录用。

2、时间安排：

（1）网上投递简历时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

（2）简历筛选及面试时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；

（3）岗前培训及试用期时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；

（4）正式录用时间：XXXX年XX月XX日。

注意事项及常见问题解答

1、注意事项：

（1）请确保所提交的简历真实有效；

（2）面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证、工作经验证明等；

（3）薪资待遇将根据面试及试用期表现进行调整。

2、常见问题解答：

问：是否需要全职业务员？

答：本次招聘为兼职业务员，如有兴趣，请按照招聘流程进行申请。

问：兼职业务员的工作时间如何安排？

答：兼职业务员的工作时间较为灵活，可根据自身情况进行安排，但需保证工作的有效性。

问：是否需要缴纳押金或培训费用？

答：本次招聘完全免费，不收取任何押金或培训费用。

问：如何联系招聘方？

答：请将简历发送至公司邮箱：[公司邮箱]，我们将及时与您联系。