通信设计院精英招聘启幕,携手打造未来通信技术领军团队

通信设计院精英招聘启幕,携手打造未来通信技术领军团队

视频剪辑兼职 2025-01-11 金牌旧机动车销售 1110 次浏览 0个评论
通信设计院正在招聘优秀人才,旨在打造精英团队,引领未来通信技术发展。我们寻找具有创新思维和专业技能的人才,共同探索通信技术的最新趋势和发展方向。加入我们,你将有机会参与前沿技术研究和项目实施,与业内精英一起共同成长。如果你渴望成为通信行业的领军人物,我们欢迎你的加入。

公司概况

我们通信设计院是一家专注于通信技术研究和设计的机构,凭借深厚的行业背景和丰富的经验,我们致力于为客户提供全方位的通信解决方案,涵盖移动通信、固定网络、云计算、大数据及物联网等领域,我们的研究成果在国内外均享有盛誉,为通信行业的发展做出了杰出的贡献。

招聘职位及要求

通信工程设计师(10名)

职责负责通信项目的规划、设计和实施;编制技术文档,撰写技术方案;协助项目经理进行项目管理和协调。

要求通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历;熟练掌握通信原理、网络技术等基础知识;具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备较强的学习能力和创新意识。

通信工程硕士/博士研究员(5名)

职责深入开展通信技术研究和创新;撰写科研论文,申请科研项目;为通信行业提供前沿技术建议和指导。

要求通信工程、电子信息等相关专业硕士及以上学历;热爱科研工作,具有较强的研究能力和创新思维;已在相关领域取得一定的研究成果;具备强烈的责任心和敬业精神。

通信网络优化工程师(8名)

职责负责通信网络规划、优化和性能分析;对现有通信网络进行故障诊断和排查;为运营商提供网络优化建议和解决方案。

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要求通信工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历;熟练掌握通信网络原理、协议和优化技术;具备良好分析问题和解决问题的能力;具有通信网络优化项目经验者优先。

市场营销经理(5名)

职责负责公司产品的市场推广和销售工作;拓展客户渠道,推广通信解决方案;分析市场需求,制定销售策略。

要求本科及以上学历,市场营销、通信工程等相关专业;具备较强的市场敏感度和分析能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神;具有通信行业销售经验者优先。

招聘流程

1、在线投递个人简历至指定邮箱或招聘网站。

2、人力资源部门初步筛选简历。

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3、面试环节,包括笔试和面试两部分。

4、综合评估面试和笔试表现。

5、发放录用通知。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和福利套餐。

2、提供完善的培训和晋升机制,助力个人成长。

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3、提供良好的工作环境和氛围,促进团队协同合作。

4、丰富的员工活动和学习资源,促进个人发展与团队建设。

我们通信设计院的发展离不开每一位员工的努力和贡献,在此,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动通信技术发展,让我们携手努力,创造更加美好的未来!期待您的加入!

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