摘要：建设银行招聘笔试是一项重要的选拔环节，需要充分准备。考生应了解考试内容、题型和难度，制定合理的复习计划。注重知识积累，多做练习题，提高解题速度和准确性。还需注意考试技巧，如时间分配、答题顺序等。本文分享了一些成功的经验，帮助考生更好地准备建行招聘笔试。

建行招聘笔试概述

建行招聘笔试主要包括行政职业能力测验、专业知识测试及英语能力测试三部分，行政职业能力测验主要考察综合素质，包括言语理解、数量关系、判断推理等；专业知识测试则根据应聘职位，考察相关金融、经济、会计等专业知识；英语能力测试则主要考察英语应用水平，包括听力、阅读、写作等。

准备策略

1、提前了解考试信息

求职者应关注建行官方网站，及时获取招聘动态和考试信息，通过社交媒体、招聘论坛等途径获取更多关于考试的内容，以便制定针对性的备考策略。

2、全面提升综合素质

针对行政职业能力测验，求职者需加强练习，提升综合素质，可以通过阅读报纸、杂志提高阅读速度和理解能力；通过解决数学题目，提高逻辑思维和数量分析能力。

3、专业知识复习

根据应聘职位，复习相关专业知识，如金融、经济、会计等，可以通过阅读教材、参加培训课程、做练习题等方式，加深对专业知识的理解和掌握。

4、英语能力训练

提高英语能力，可以通过听力练习、阅读理解、写作练习等方式，关注英语新闻、阅读英文原著，也有助于提高英语水平和应试能力。

制定合理备考计划，有助于求职者更好地分配时间和精力，根据考试内容和自身情况，制定长期和短期的备考计划，多做模拟题和真题，有助于熟悉考试形式，提高应试技巧，注重时间管理也是考试中至关重要的一环。

经验分享

1、制定详细备考计划

成功的求职者往往有明确的备考计划，确保每个部分都能得到充分的复习。

2、实战模拟不可或缺

通过模拟题和真题的训练，不仅可以熟悉考试形式，还可以提高答题技巧，查漏补缺。

3、合理分配答题时间

在考试中，时间管理至关重要，求职者需合理安排答题时间，确保每部分都有足够的时间来仔细作答。

4、保持良好心态

面对竞争激烈的笔试，保持自信、积极应对是非常重要的，注意休息和饮食，保持身体健康，以最佳状态迎接考试。

建行招聘笔试是选拔优秀人才的重要环节，求职者需提前了解考试信息，注重综合素质、专业知识和英语能力的提升，制定合理的备考计划，保持良好的心态，通过科学的备考方法和积极的心态，相信求职者一定能够在建行招聘笔试中取得好成绩，希望本文的分享能对广大求职者有所帮助，祝大家考试成功！