招聘汉服设计师，致力于探寻传统与时尚交融之美。寻求具备创新思维和独特设计理念的人才，深入理解汉服文化，并能够结合现代审美，设计出兼具传统韵味和时尚感的汉服作品。要求候选人具备扎实的设计功底，熟悉面料特性，能够独立完成从设计到成品的整个流程。这是一次融合传统与现代、展现汉服魅力的绝佳机会，欢迎有志之士加入我们的团队。

一、招聘背景

汉服文化正逐渐受到社会的关注和喜爱，市场潜力巨大，作为一家专注于汉服设计的品牌公司，我们致力于传承和发扬汉服文化，为了进一步扩大品牌影响力，我们急需招聘具有创新思维和设计才华的汉服设计师，共同推动品牌发展。

二、岗位职责与要求

岗位职责：

1、负责汉服的设计与开发，包括款式设计、色彩搭配、图案创作等。

2、深入研究汉服文化，将传统文化元素融入现代设计中。

3、参与品牌的产品策划与推广，为市场营销团队提供有力的设计支持。

4、跟进生产流程，确保设计作品的质量与工艺达标。

5、持续关注行业动态和时尚趋势，不断提高设计水平。

任职要求：

1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业。

2、热爱汉服文化，深入了解中国传统文化。

3、具有出色的设计能力和创新思维，能够独立完成高质量的设计作品。

4、熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等。

5、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

三、薪资待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并建立了完善的福利体系，包括带薪年假、五险一金、节日福利等，表现出色的员工还将获得广阔的发展空间和职业晋升机会。

四、招聘流程

1、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合岗位要求的候选人参加面试。

2、面试环节：面试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业能力、实际经验和综合素质。

3、作品展示：应聘者需准备相关的设计作品进行展示，以充分展示其设计能力和创新思维。

4、录用通知：经过综合评估后，公司将向符合条件的应聘者发送录用通知。

五、应聘须知

1、应聘者请通过电子邮件提交简历和设计作品。

2、简历请注明应聘职位、姓名、联系方式、教育背景、工作经历等必要信息。

3、设计作品需为应聘者独立完成，能够真实反映其设计能力和创新思维。

4、应聘者在面试环节需做好相关设计作品的阐述和展示准备。

5、招聘过程中，公司将对应聘者信息进行严格保密。

我们诚挚地邀请对汉服文化充满热情、拥有卓越设计才华的人才加入我们的团队，让我们共同努力，探索传统与时尚的交融之美，打造独具特色的汉服品牌，符合条件的应聘者欢迎踊跃投递简历，期待与您共创美好未来！