东莞4S店人才招聘启事

东莞4S店人才招聘启事

学术兼职 2025-01-09 金牌旧机动车维修 1129 次浏览 0个评论
东莞4S店招聘启事:我们寻找人才加入我们的团队。我们提供汽车销售及服务的全方位体验,因此正在招聘具有热情、专业技能和良好沟通能力的候选人。我们欢迎具有相关经验的销售顾问、售后服务顾问、财务和行政人员等职位的申请。我们重视员工的成长和发展,提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快与我们联系,共同开启成功的旅程。

公司简介

我们是一家在东莞地区享有盛誉的汽车4S店,集汽车销售、售后服务、配件供应及信息反馈于一体,我们致力于为客户提供卓越的购车体验与售后服务,秉持“客户至上,服务先行”的经营理念,追求卓越,我们的团队充满活力和创新精神,努力打造一个高效、专业的汽车服务平台,我们的愿景是成为东莞地区最优秀的汽车销售服务商之一,使命是为客户提供最优质的购车和售后服务体验。

招聘职位及要求

1、销售经理

职责:制定销售策略,完成公司的销售目标和任务;管理和培训销售团队;深入了解市场动态,制定有效的市场销售策略;维护客户关系,提高客户满意度。

要求:大专以上学历,市场营销或汽车相关专业优先;三年以上汽车销售经验,有良好的销售业绩和市场洞察力;具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;具备较强的学习能力和抗压能力。

2、售后服务顾问

职责:接待客户,了解客户需求,提供咨询服务;负责售后服务的协调与跟进,确保客户满意度;维护售后客户关系,建立客户档案。

要求:大专以上学历,汽车相关专业优先;具备良好的沟通能力和客户服务意识;具备一定的汽车知识和售后服务经验;熟练使用电脑办公软件。

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3、销售顾问

职责:负责汽车销售工作,完成公司销售任务;接待客户,为客户提供专业的购车咨询;协助客户办理购车手续。

要求:大专以上学历,市场营销或汽车相关专业优先;具备良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的销售经验和客户服务技巧;有驾驶证并具备良好的驾驶技能。

4、维修技师

职责:负责汽车的维修和保养工作,包括常规检查、故障诊断、维修等工作。

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要求:具备汽车维修相关经验,熟悉汽车构造和维修流程;熟练使用各种维修工具和设备;大专以上学历者优先考虑;具有良好的动手能力和团队协作精神;能够处理常见的汽车故障问题并具备良好的服务意识,相关资质证书者优先考虑。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇以及完善的福利待遇,包括五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利等,我们还为员工提供丰富的培训机会和良好的晋升空间,让您在这里不断成长和实现自己的价值。

应聘方式

请将个人简历发送至我们的招聘邮箱:[你的招聘邮箱],或拨打我们的招聘热线进行咨询,我们将尽快与您取得联系,安排面试事宜,感谢您对我们公司的关注和支持,我们期待与您携手共进,共创美好未来。

公司联系方式

招聘邮箱:[你的招聘邮箱] 联系电话:[你的联系电话] 公司地址:东莞市XXX路XXX号

公司简介段落分布

公司简介开头简要介绍公司背景和历史,接着详细介绍公司的业务范围和服务理念(包括公司的经营理念、核心价值观等),再介绍公司的团队氛围和愿景使命等,最后给出公司的联系方式和地址等。

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招聘信息段落分布

招聘信息开头先介绍招聘的职位和要求,然后详细介绍每个职位的职责和任职要求,接着介绍公司的福利待遇和应聘方式,最后再次强调公司的人才理念和期待人才的态度。

语言风格

文章风格要求正式专业但又不失亲和力,内容要专业严谨,语言风格要正式专业,同时体现出公司对人才的重视和对人才的渴求心态。

感谢您对我们公司的关注和支持,我们期待与您携手共进,共创美好未来,东莞XX汽车4S店招聘团队敬上。

转载请注明来自常州金牌旧机动车销售有限公司,本文标题:《东莞4S店人才招聘启事》

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