基金公司招聘金融精英,寻找具有卓越投资眼光和专业技能的人才,共同打造卓越的未来。我们致力于为客户提供优质的投资服务,实现资产增值。欢迎有志于基金行业的精英加入我们的团队,共同开创美好的职业前景。加入我们,您将有机会接触前沿的投资理念和策略,不断提升自己的专业能力,实现个人价值最大化。
本文目录导读如下:
公司概况
我们是一家享有盛誉的基金公司,在中国金融行业中扮演着重要的角色,我们致力于为客户提供优质的投资产品和服务,并为了满足公司业务发展的需求,现面向社会广泛招聘金融精英,共同开创卓越未来。
公司概况
作为一家拥有多年历史的基金公司,我们凭借专业的投资团队、丰富的产品线和创新的服务模式,赢得了广大客户的信任和支持,我们秉承“诚信、稳健、创新、共赢”的经营理念,致力于为客户提供个性化的投资解决方案,实现客户资产的长期增值。
招聘职位及职责
1、基金经理
职责:
(1)负责基金产品的投资管理与运作;
(2)制定投资策略,进行投资组合的优化与调整;
(3)深入分析市场动态,提供研究报告和投资建议;
(4)与客户保持良好沟通,深入了解客户需求并提供个性化服务。
要求:
(1)金融、经济等相关专业本科及以上学历;
(2)具备3年以上基金从业经验,业绩优秀;
(3)熟悉市场动态,具备较强的市场分析、风险评估和投资决策能力;
(4)具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、研究员
职责:
(1)进行宏观经济、行业及上市公司的研究;
(2)提供研究报告和投资建议,为投资决策提供支持;
(3)协助基金经理进行基金产品的投资管理与运作;
(4)建立和维护研究数据库。
要求:
(1)金融、经济等相关专业本科及以上学历;
(2)具备2年以上研究经验,研究成果丰富;
(3)具备较强的研究能力、分析能力和写作能力;
(4)具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3、销售主管
职责:
(1)负责基金产品的销售和管理;
(2)制定并执行销售计划,完成销售目标;
(3)拓展销售渠道,维护良好的客户关系;
(4)协调内外部资源,为客户提供优质服务。
要求:
(1)金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历;
(2)具备3年以上销售管理经验,业绩突出;
(3)具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队协作能力;
(4)具有金融产品销售经验和客户资源者优先。
招聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱;
2、简历筛选:公司HR将对收到的简历进行筛选,邀请通过筛选的候选人参加面试;
3、面试:候选人需参加包括岗位相关知识、技能考察及综合素质评估的初试和复试;
4、录用通知:通过面试的候选人将收到公司的录用通知,并办理入职手续。
福利待遇
我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励,完善的福利体系包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等,我们还提供良好的职业发展平台和晋升机会,以及丰富的员工培训和学习资源,以帮助您提升个人能力。
我们诚邀各位金融精英加盟,共同开创卓越未来,您将有机会发挥您的才华,实现个人价值,期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
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