招聘启事：我们正在寻找酒店客房服务员加入我们的团队。我们寻求专业、热情、有责任心的服务人员，要求有良好的客户服务技巧，能够维持客房的清洁和秩序，为客人提供优质体验。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及良好的工作环境和发展机会。有意者请尽快联系我们，加入我们的团队，一起为客人打造温馨舒适的住宿环境。

【招聘启事】

随着旅游业的蓬勃发展，酒店业亦日新月异，我们酒店作为一家历史悠久、享有盛誉的连锁酒店，拥有完善的服务体系和卓越的硬件设施，为了进一步提升服务质量，满足不断增长的客户需求，我们决定面向社会广泛招聘优秀的客房服务员，我们诚挚地邀请有志之士共同打造温馨舒适的住宿环境，提供一流的服务体验。

招聘背景

为了满足广大客户的需求，我们酒店正在寻找优秀的客房服务员加入我们的团队，共同提供高品质的服务体验。

招聘职位及职责

职位名称：酒店客房服务员

岗位职责：

1、负责客房的日常清洁和整理工作，保持客房卫生整洁；

2、负责客房用品的更换和补充，确保客房用品齐全、功能正常；

3、接待客人，提供入住、退房服务，解答客人疑问，处理客人需求；

4、协助前台处理客房预订、安排等工作；

5、定期检查客房设施，及时报修故障；

6、参与酒店组织的各类活动，提升服务质量。

招聘要求

1、具备良好的职业道德和服务意识，热爱酒店服务行业；

2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

3、具备一定的客房服务经验，熟悉客房服务流程；

4、具备较强的责任心和工作热情，能够承受一定的工作压力；

5、具备良好的卫生习惯，注重细节；

6、持有相关资格证书者优先考虑。

薪资待遇与福利

我们为客房服务员提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、年度带薪休假、免费住宿、免费培训等。

职业发展

我们重视员工的职业发展，为客房服务员提供多元化的职业发展路径，表现优秀的员工可晋升为领班、主管等职位，甚至进入酒店管理层，我们鼓励员工参加各类培训课程，提升自身技能水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（请附上近期照片）；

2、初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括个人介绍、经验阐述、技能展示等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康；

5、录用：经过综合评估后，通知录用的应聘者办理入职手续。

联系方式

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

酒店地址：[酒店地址]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您取得联系；

3、如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答；

4、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，不歧视任何应聘者；

5、我们将在收到简历后尽快筛选并通知符合条件的应聘者参加面试，如长时间未收到回复，请致电确认邮件是否发送成功。

酒店理念

我们酒店秉承“客户至上，服务第一”的理念，致力于为客户提供舒适、温馨的住宿环境，我们重视员工的成长与发展，倡导团队精神，鼓励创新。

酒店优势

1、地理位置优越：位于市中心地带，交通便利，周边设施齐全；

2、硬件设施一流：客房设施先进，舒适宽敞；

3、服务体系完善：满足客人的各种需求；

4、培训机制健全：重视员工个人发展，提供全面的培训体系；

5、良好的工作氛围：倡导团队精神，同事之间和睦相处，共同进步。

我们期待您的加入，共同打造一流的酒店服务！如对此职位感兴趣，请尽快将您的简历发送至我们的招聘邮箱。