合肥师范学院发布招聘启事，诚邀教育精英加入，共同探寻未来教育梦想。此次招聘旨在选拔优秀人才，为学院的教学、科研和管理注入新的活力。欢迎有志于教育事业的优秀人才前来应聘，共同致力于培养更多优秀人才，推动学院教育事业不断发展。

随着教育事业的蓬勃发展，合肥师范学院在不断壮大中寻求新的突破，为了培养更多优秀人才，更好地服务社会，我们诚邀海内外教育精英加盟，共同书写未来教育的辉煌篇章。

学院简介

合肥师范学院位于安徽省合肥市，是一所历史悠久、文化底蕴深厚的学府，学院秉承“厚德博学、笃行致远”的校训，致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才，经过多年的发展，学院已成为安徽省内具有较高声誉和教育质量的教育机构。

招聘职位

1、教授/副教授

岗位职责：

承担相关课程的教学任务

进行学术研究，开展科研工作

指导研究生及本科生毕业论文

参与学院学科建设及学术交流活动

任职资格：

具有博士学位，海外高水平大学博士优先

在所从事领域有深厚的学术背景和较高的学术声誉

具有较强的教学能力和科研能力

具备良好的团队协作精神和沟通能力

2、辅导员

岗位职责：

负责学生日常管理、思想政治教育及心理辅导工作

组织开展校园文化活动

协助解决学生在校期间遇到的问题

任职资格：

本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先

热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神

具有较强的组织、协调及沟通能力

有责任心，有耐心，具有较强的心理素质

3、科研助理

岗位职责：

协助教授进行科研项目研究

参与科研项目的数据收集、整理及分析工作

撰写科研项目报告、论文等

任职资格：

硕士研究生及以上学历，相关学科专业背景

热爱科研工作，具有较强的学习能力和团队协作精神

具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力

有科研项目经验者优先

福利待遇

教授/副教授：提供具有竞争力的薪资待遇，完善的社保福利及住房公积金；提供宽敞的住房或住房补贴；配备科研启动经费及实验室空间。

辅导员：提供良好的发展空间和晋升机会，享受校内教职工福利待遇。

科研助理：提供具有市场竞争力的薪资待遇，完善的社保福利，学院重视员工个人发展，提供丰富的培训及学术交流机会。

应聘流程

提交个人简历及相关材料至学院招聘邮箱。

简历筛选，通知面试。

面试及试讲（针对教师职位）。

考核通过，发放录用通知。

联系方式及截止日期

联系人：XXX（人力资源部经理）

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[example@example.com]

招聘截止日期：XXXX年XX月XX日，注：请确保提交的个人信息真实有效，我们期待您的加入！让我们携手共创美好未来，共同实现教育梦想！