招聘酒店试睡员，寻找热爱酒店业、具有敏锐观察力和良好写作能力的人士加入我们的团队。试睡员需体验酒店各项设施和服务，关注客户体验，发现潜在问题并提出改进建议。要求候选人具备出色的沟通能力和细节关注度，熟悉酒店业务，能够撰写高质量的试睡报告。这是一次深入了解酒店业并为其发展贡献智慧的机会，欢迎有志之士加入。

招聘背景

随着旅游业的蓬勃发展，酒店行业日益繁荣，为了不断提升服务质量和客户体验，我们诚邀热爱酒店业、对酒店产品与服务有独到见解的您加入我们的团队，担任酒店试睡员，您将有机会亲身体验我们酒店的各项服务，为我们的服务质量和客户体验提供宝贵的建议。

岗位职责

1、全面体验酒店各项服务：作为酒店试睡员，您将需要在预定的期间内入住酒店，深度体验客房、餐饮、娱乐、会议等各项服务。

2、提供改进建议：根据入住体验，详细分析酒店服务的优缺点，为酒店的优化和提升提供建设性意见。

3、撰写评价报告：记录详细的入住体验，包括设施、环境、服务等方面，撰写真实客观的评价报告，为其他潜在客户提供参考。

4、参与酒店产品测试：参与酒店新推出的产品或服务的测试，为产品的完善和优化提供反馈。

任职要求

1、热爱酒店业：对酒店业充满热情，关注行业动态，具备基本的酒店业务知识。

2、良好的沟通能力：具备清晰、准确的沟通技巧和表达能力。

3、敏锐的观察力：能够细致入微地观察酒店服务的各个方面。

4、独立思考：具备独立思考和判断能力，能够客观评价酒店的优缺点。

5、优秀的写作能力：能够清晰、详实地撰写评价报告。

6、丰富的旅行经验：具有广泛的旅行经历，对不同类型的酒店有一定的了解和认识。

招聘流程

1、简历筛选：我们将会对收到的简历进行筛选，挑选出符合岗位要求的候选人。

2、面试环节：通过简历筛选的候选人将接到面试邀请，面试将全面评估您的专业知识、沟通能力、观察能力、独立思考能力和写作能力。

3、试睡体验：成功通过面试的候选人将有机会入住酒店进行试睡体验。

4、撰写报告：试睡体验后，需要提交详细的评价报告。

5、录用通知：根据表现和评价报告的质量，我们将决定是否录用。

薪酬待遇

酒店试睡员的薪酬将根据您的经验和能力进行定制，具体薪酬将在面试过程中与您详细讨论，我们还提供完善的福利待遇，包括各类保险、年假、节日福利等。

职业发展

酒店试睡员是酒店服务质量改进和客户体验提升的重要角色，表现优秀的试睡员将获得更多的试睡机会和培训机会，进一步提升自己的专业能力，我们还为优秀员工提供晋升机会，您可以进一步晋升为酒店服务质量顾问或培训师等职位。

应聘方式

请将您的简历发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“应聘酒店试睡员”，我们期待与您的相遇！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：（公司联系电话）

邮箱：（公司联系邮箱）

地址：（公司地址）

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实有效。

2、面试和试睡环节可能需要一定的时间和安排，请合理安排时间。

3、撰写评价报告时，请确保客观公正。

4、应聘过程中，请遵守招聘流程，尊重并保护个人隐私。

我们期待与您携手共进，共同为提升酒店服务质量和客户体验努力，作为酒店试睡员，您将成为我们团队的重要一员，为酒店的优化和发展提供宝贵建议，欢迎您加入我们的团队，一起创造更美好的未来！