北京卫生职业学院发布招聘启事，诚邀各类专业人才加入。此次招聘旨在补充学院教学、科研及管理等各领域的优秀人才，为学院的发展注入新鲜血液。有意者请密切关注招聘启事详情，积极参与应聘，共同为卫生职业教育事业贡献力量。

北京卫生职业学院是一所专注于卫生职业教育的高等学府，我们肩负着为社会培养具备实践能力和创新精神的卫生专业人才的重任，凭借优秀的师资队伍、完善的教学设施以及丰富的教育资源，我们为广大学生提供高质量的教育服务，努力打造卫生职业教育领域的领军品牌。

招聘岗位及要求

教务管理人员

岗位职责：

1、负责教务管理日常工作的组织与实施；

2、制定并实施教学计划；

3、监控与评估教学质量；

4、协调与分配教学资源。

任职要求：

1、本科及以上学历，教育学或相关专业优先；

2、熟悉教务管理工作流程，具备出色的组织、协调和管理能力；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4、具备较强服务意识，能够承受一定的工作压力。

医学专业教师

岗位职责：

1、承担医学相关课程的教学任务；

2、参与医学专业课程建设与改革；

3、指导学生进行实践、实训活动；

4、参与医学相关的科研工作。

任职要求：

1、医学相关专业的博士或硕士以上学历；

2、热爱教育事业，具备良好的教育教学能力；

3、具备较强的科研能力和实践经验；

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，对于具备丰富实践经验和特殊技能的优秀人才，可适当放宽学历要求。

临床护理教师

岗位职责：

承担护理相关课程的教学任务；参与护理专业的课程建设与改革；指导学生进行护理实践、实训等活动，参与护理相关的科研工作，参与学院护理技能培训和鉴定工作，协助开展护理专业学生的职业素质培养与就业指导工作，参与学院护理学科的学术交流与对外合作。

任职要求：

1、护理学专业本科及以上学历；

2、具备丰富的临床护理和教学经验；

3、具备良好的教育教学能力和科研能力；

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，对于具备丰富实践经验和特殊技能的优秀人才，可适当放宽学历要求。

招聘流程：

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱（注明应聘岗位）。

2、资格审查：学院将筛选简历，并通知符合条件的应聘者面试。

3、面试：内容包括自我介绍、专业知识测试、教育教学能力考察等。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员并办理入职手续。

福利待遇：

1、薪资待遇：具有竞争力的薪资，根据表现定期调整。

2、社会保险：按照国家和北京市规定为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：提供单身公寓或住房补贴。

4、职业发展：丰富的培训机会和职业发展路径。

5、其他福利：带薪休假、节日福利、定期体检等。

北京卫生职业学院正处快速发展阶段，诚邀您的加入，共同为卫生职业教育事业贡献力量，如对此有兴趣，请抓住这个机会，加入我们的团队，共创美好未来！联系方式：请将个人简历发送至学院招聘邮箱：[邮箱地址]（邮件主题请注明应聘岗位），如需了解更多，请访问学院官网或联系学院人事部，北京卫生职业学院期待您的加入！