襄阳职业技术学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该启事内容涵盖招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等详细信息。有意者需具备相关专业背景和工作经验，并符合学院规定的招聘条件。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动学院教育事业发展。感兴趣的人士可关注学院官网或相关招聘平台，了解具体职位信息并申请应聘。

随着社会的不断进步与发展，襄阳职业技术学院致力于适应时代需求，持续增强自身综合实力，积极引进优秀人才，为学院的长远发展注入新的活力，为此，我们诚挚邀请广大有志之士加入我们的行列，共同致力于培养高素质技术技能人才，服务地方经济社会发展。

学院简介

襄阳职业技术学院位于历史文化名城襄阳，是一所全日制公办普通高等职业技术学院，学院始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，坚持产学研结合的发展道路，为地方经济社会发展提供了有力的人才支撑。

招聘需求

根据学院发展规划和教育教学需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘岗位及要求如下：

1、教授、副教授

岗位职责：

承担专业课程的教学工作

开展科研及学术研究工作

指导硕士研究生及青年教师

参与学院学科建设及教育教学改革

任职要求：

具有博士学位或高级专业技术职务

在所应聘学科领域有较深的学术造诣和较高的学术水平

具有较强的教学、科研能力和团队协作精神

具有海外留学或科研工作经历者优先考虑

2、讲师

岗位职责：

承担专业课程的教学工作

参与科研及学术研究工作

指导实习实训及学生课外活动

任职要求：

具有硕士及以上学位

具备良好的教学、科研能力和团队协作精神

具备相关学科领域的工作经验或职业资格证书者优先考虑

3、实验员

岗位职责：负责实验室的日常管理及实验教学辅助工作，承担实验设备的维护、保养及更新工作，参与科研及技术创新工作。

任职要求：具有相关专业本科及以上学历，具备较强的实验技能和实践经验，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4、行政管理岗位

岗位职责：负责学院日常行政事务管理工作，参与学院规章制度建设及执行工作，协助完成学院领导交办的其他任务。

任职要求：具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、网上报名：请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：学院将根据应聘者提交的简历进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质测试、专业能力及业务能力考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需按照学院要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：学院提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和工作表现进行调整。

2、福利待遇：享受学院规定的五险一金、带薪休假、节日福利等完善福利制度。

3、发展空间：学院提供良好的职业发展平台，鼓励教师参与科研和学术活动，以不断提升个人专业能力。

4、住宿安排：学院为新员工提供舒适的住宿环境，协助解决生活问题。

5、培训与提升：学院定期举办各类培训活动，帮助员工不断提升综合素质和专业技能，我们真诚欢迎有志之士加入襄阳职业技术学院，共同为美好的未来而努力！