天津城建大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该招聘面向全社会，招聘范围广泛，涵盖多个领域和职位。天津城建大学作为一所知名学府，提供良好的工作环境和优厚的待遇。此次招聘旨在充实学校教学、科研队伍，共同推动学术进步和人才培养。有意者请密切关注招聘启事详情，把握机会，共创未来。

招聘职位及需求

1、教授、副教授：在相关领域具有深厚的学术背景和丰富的教学经验，能够独立完成科研任务，带领学术团队进行前沿研究。

2、讲师：热爱教育事业，具备较强的教学和科研能力，能够在相关领域开展科研工作。

3、行政管理岗位：具备较强组织协调能力和团队合作精神，熟悉高校行政管理流程，具备良好的沟通能力和文字功底。

4、实验室技术员：具备实验室相关专业的知识和技能，熟悉实验室设备的操作和维护，能够独立完成实验任务。

招聘条件

应聘者需具备良好的政治思想素质和道德修养，遵纪守法，热爱教育事业，具备岗位所需的专业能力和学术背景，身体健康，符合招聘岗位的其他要求。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位和姓名。

2、资格审查：学校将根据招聘条件对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括自我介绍、学术报告、答辩等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据学历、职称和工作经验等因素确定薪酬水平。

2、福利待遇：完善的社会保险和住房公积金，享受学校规定的各项福利待遇。

3、发展空间：为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的事业发展平台。

联系方式

地址：天津市XXXX区XXXX路天津城建大学人力资源部

电话：XXX-XXXXXXXX

邮箱：XXX@XXX.com

招聘职位详情及要求

（一）教授、副教授职位详情及要求：

岗位职责：承担相关课程的教学任务，进行学术研究，发表高水平学术论文，带领学术团队开展前沿研究，参与学校学科建设等。

岗位要求：具有博士学位和相应的学术成果，有丰富的教学经验和较强的科研能力，具有团队协作精神。

（二）讲师职位详情及要求：

岗位职责：承担相关课程的教学任务，参与学术研究。

岗位要求：具有博士学位或优秀硕士学位，热爱教育事业，具备较强的教学和科研能力，良好的中英文读写能力，具体岗位的其他要求根据学科特点而定。

（三）行政管理岗位与实验室技术员职位详情及要求：

根据具体岗位描述具体职责和要求，应聘者需具备扎实的专业知识和较强的实践能力，熟悉高校行政管理流程或实验室相关知识和技能等。

招聘注意事项

应聘者应提供真实有效的个人信息和材料，按照规定的流程参加招聘活动，遵守学校的招聘纪律和相关规定。

八、诚邀有志之士加入我们的团队，共同为培养高素质人才、推动科技进步和社会发展作出贡献，开创更加美好的未来。