宿迁学院发布招聘启事，诚邀各界人才加入。此次招聘旨在寻找各个领域的专业人才，共同推动学院发展。我们期待有志之士的加入，共同探寻人才新篇章，为宿迁学院的繁荣做出贡献。欢迎热爱教育事业、具备专业素养的人才前来应聘，共创美好未来。

宿迁学院位于美丽的江苏省宿迁市，是一所充满活力、富有创新精神的高等学府，学院秉承“立德树人”的教育理念，致力于为社会培养高素质、应用型、创新型人才，为了进一步优化师资队伍，提升教育质量，我们诚邀海内外优秀人才加盟。

招聘岗位与要求：

高等教育教师

岗位职责：

1、承担相关课程的教学工作，制定教学计划，组织课堂教学；

2、参与学院学科建设、课程改革及教材编写工作；

3、开展科学研究，撰写学术论文，参与科研项目；

4、指导学生进行学术研究、实践创新等活动。

任职要求：

1、硕士及以上学历，具有相关学科领域的教学经验者优先；

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

3、具备较强的教学能力和科研能力，有科研成果者优先；

4、具有海外留学或教学背景者优先。

行政管理人员

岗位职责：负责学院日常行政事务管理工作，协助完成学院发展规划、年度计划等工作。

任职要求：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑，应聘者需具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底，具备较强的责任心和敬业精神，有行政管理经验者优先。

科研研究员

岗位职责：开展相关领域科研工作，撰写学术论文、研究报告，参与科研项目，争取科研基金，推动学术创新等。

任职要求：博士及以上学历，具有相关学科领域的研究经验者优先，应聘者需具备较强的科研能力和学术素养，热爱科研工作，具有良好的团队合作精神和创新能力。

招聘流程：

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：包括笔试、试讲（教学岗位）、面谈等环节；

4、体检：通过面试者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员名单并签订聘用合同。

福利待遇：

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应补贴；

2、住房：提供过渡性住房或住房补贴；

3、社会保险：按照国家和地方政策缴纳社会保险和住房公积金；

4、职业发展：提供良好的职业发展平台和晋升机会；

5、其他福利：包括带薪休假、节日福利等。

我们始终坚持以人才强校战略为核心，诚邀海内外有志之士加盟宿迁学院，我们期待您的加入，共同书写宿迁学院的新篇章，为教育事业的发展贡献力量！