校医护士招聘,寻找专业医疗守护者,守护学生健康

校医护士招聘,寻找专业医疗守护者,守护学生健康

手机上可以做的兼职 2025-01-01 金牌旧机动车种类 806 次浏览 0个评论
招聘校医护士,寻找专业的医疗守护者。我们寻求具备专业医疗技能和经验的护士,为我们的校园提供优质的医疗服务。要求候选人具备护士执业证书,有良好的沟通能力和服务意识,能够应对突发情况,确保学生健康。这是一次加入专业团队,为学生健康保驾护航的机会。欢迎有志之士加入我们的团队,共同为校园创造一个安全、健康的环境。

招聘背景

我校作为一所知名学府,师生众多,为了保障师生的身心健康,我们高度重视校园医疗服务,致力于打造一支专业的校医护理团队,本次招聘的校医护士将直接参与校园医疗服务工作,为师生提供预防、保健、康复等全方位的医疗护理服务。

招聘条件

1、学历要求:具备护理专业本科及以上学历,毕业于国内外知名医学院校者优先。

2、资格要求:持有有效的护士执业资格证书,具备丰富的临床经验和护理技能。

3、专业素养:熟悉医疗卫生法律法规,具备良好的职业道德和敬业精神,具备较强的沟通能力和服务意识。

4、身体健康:身体健康状况良好,无影响工作的慢性疾病。

5、年龄要求:年龄一般在25岁至45岁之间,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

岗位职责

1、为师生提供日常医疗咨询、健康指导及疾病预防服务。

2、负责校园内突发医疗事件的应急处理,保障师生生命安全。

3、定期进行校园健康检查,建立师生健康档案。

4、组织开展健康教育活动,提高师生健康素养。

5、参与校园卫生管理,协助制定和完善校园医疗卫生管理制度。

招聘流程

1、报名:应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱,注明姓名、学历、工作经历、专业技能等详细信息。

2、资格审查:人力资源部门进行资格初审,符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试:面试内容包括专业知识测试、实际操作能力考察及综合素质评估。

4、体检:通过面试的应聘者需参加体检,确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知办理入职手续。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇,根据工作经验和技能水平确定具体薪资。

2、按照国家规定缴纳社会保险。

3、提供校内或周边的住宿安排。

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4、享受法定节假日、带薪年假及寒暑假等休假制度。

5、提供丰富的在职培训机会。

6、享受学校其他福利待遇,如节日福利、员工活动等。

联系方式

请将个人简历发送至招聘邮箱:[邮箱地址],如需进一步了解招聘详情,请致电咨询:[联系电话]。

我们诚邀具备专业素养、丰富经验和良好沟通能力的您加入我们的团队,共同为师生提供优质的医疗服务,让我们携手共创美好未来!本次校医护士招聘是我们寻找最优秀医疗人才的重要机遇,期待您的加入!

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