商丘学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。本次招聘旨在补充学校教学、科研、管理等方面的力量，提供具有竞争力的薪酬待遇和良好发展空间。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，具体要求详见招聘启事。欢迎有志于教育事业的优秀人才前来报名，共同为商丘学院的发展贡献力量。

招聘计划

随着社会的不断进步和教育的快速发展，商丘学院为适应时代需求，正致力于提升教育质量并扩大教学规模，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为培养高素质人才贡献力量，本次招聘将遵循公平、公正、公开的原则，以选拔出最优秀的人才。

（一）招聘岗位

1、教授、副教授

2、讲师

3、科研助理

4、行政管理人员

5、辅导员及班主任

（二）招聘人数

根据学校的发展需求，我们将在各个岗位招聘若干名优秀人才，具体招聘人数将根据报名情况与学校实际需求进行调整。

（三）招聘条件

1、教授、副教授

（1）具有博士学位，或在所聘学科领域有突出贡献的专家；

（2）学术水平高，科研成果显著；

（3）有团队合作精神和出色的沟通能力。

2、讲师

（1）具有硕士及以上学位；

（2）具备良好的教学能力和科研潜力；

（3）热爱教育事业，富有团队精神。

3、科研助理

（1）具有硕士及以上学位，或在相关领域有丰富的研究经验；

（2）具备扎实的科研能力和团队协作精神；

（3）能够协助教授、副教授完成科研项目。

4、行政管理人员

（1）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（2）具备强烈的责任心和职业素养；

（3）有相关工作经验者优先。

5、辅导员及班主任

（1）具有良好的思想政治素质和职业道德；

（2）具备较强的组织能力和沟通能力；

（3）热爱学生工作，有责任心，能够胜任学生日常管理、指导和教育工作。

招聘流程

本次招聘流程如下：

（一）报名

应聘者请将个人简历发送至我校招聘邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人基本情况、教育背景、工作经历、科研成果及其他证明个人能力的材料。

（二）资格审查

学校将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定符合岗位要求的候选人。

（三）面试与试讲

通过资格审查的候选人将接到面试与试讲通知，面试与试讲将评估应聘者的专业知识、教学能力和职业素养。

（四）体检与考察

通过面试与试讲的候选人需进行体检，并提交相关证明材料，学校将对候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。

（五）录用

根据面试、试讲、体检及考察结果，学校将确定录用名单并通知应聘者，被录用的应聘者需按照学校要求办理入职手续。

待遇与福利

（一）薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的工作经验和能力等因素进行核定，具体薪酬标准将按照学校相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇。

（二）福利待遇

学校将为聘用人员提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等，学校还为教职工提供培训、晋升和职业发展机会，支持个人成长和职业规划。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：商丘市商丘学院人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：XXX@XXX.com.cn 网址：XXX.com.cn/hr/recruitment/

招聘时间

本次招聘活动将持续至XXXX年XX月XX日，逾期不再接受报名，请有意应聘者尽早提交申请材料，以免错过机会。

补充说明

商丘学院正处于快速发展阶段，急需各类优秀人才加盟，共同推动学校事业发展，本次招聘旨在选拔优秀人才，为学校的长远发展提供坚实的人才保障，我们相信，有志之士的加入将为商丘学院带来新的活力和发展机遇，让我们携手努力，共创辉煌！商丘学院期待您的加入！