合肥市图书馆招聘启事：本图书馆现面向社会公开招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书馆工作的人士加入我们的团队。详情请联系本图书馆人事部门或查阅招聘网站。

招聘背景

合肥市图书馆新馆舍现代化，服务设施完善，拥有丰富的馆藏资源，为了更好地服务市民，提高图书馆的管理水平和服务质量，我们决定在全市范围内公开招聘优秀人才，我们期待这些人才能够共同为市民提供优质的阅读服务，推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

制定图书馆发展规划和年度工作计划；

负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

负责图书馆的资源配置和人员调配；

提高图书馆的服务质量，组织开展各类读者活动。

条件要求：

本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先考虑；

热爱图书馆事业，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：负责图书的借阅、归还及咨询解答工作；负责图书的整理和排架工作；协助读者活动组织工作。

条件要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；具有良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；具有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作；负责图书馆电子资源的采集、整合与推送；协助开展数字阅读推广活动等。

条件要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理等相关专业；熟悉计算机网络、数据库等技术，具备良好的编程能力；具有较强的学习能力和创新意识，具备团队协作精神。

4、读者活动部工作人员

岗位职责：负责策划和组织各类读者活动；负责读者活动的宣传和推广工作；协助其他部门开展服务工作。

条件要求：大专及以上学历，新闻传媒、文化艺术等相关背景优先考虑；具有较强的策划和组织能力，具备良好的沟通技巧；具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至合肥市图书馆官方邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查。

3、面试：通知初审合格人员参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，择优确定最终录用人员。

待遇

本次招聘的岗位均为合同制，薪资待遇按照合肥市图书馆相关规定执行，成功录用后，你将享受国家规定的五险一金等相关福利待遇。

合肥市图书馆诚挚邀请广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们期待与您共同为市民提供优质阅读服务，共同推动图书馆事业的发展，让我们携手努力，使合肥市图书馆成为市民最喜爱的阅读场所！期待您的加入！