东北大学发布招聘启事，诚邀优秀人才加入。招聘启事涵盖多个岗位，包括教学、科研、管理等多个领域。具体职位信息、任职要求及薪酬待遇等将在招聘启事中详细列出。欢迎有志之士报名应聘，共同为东北大学的发展贡献力量。

招聘需求

1、教授、副教授

招聘条件如下：

（1）具有博士学位，或在国内外知名学术机构取得副教授、教授职称。

（2）在相关领域有突出的学术成果和较高的学术影响力。

（3）热爱教育事业，具有良好的教学、科研能力和团队协作精神。

招聘专业包括但不限于材料科学、机械工程、电子信息、计算机科学与技术以及经济管理等。

2、研究员

招聘条件如下：

（1）具有博士学位，或在相关领域有丰富的研究经验。

（2）具有创新性的科研思维和独立承担科研项目的能力。

（3）有志于从事科研工作，并愿意为科研团队建设做出贡献。

3、辅导员及行政人员

招聘条件如下：

（1）具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神。

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

（3）具备相关岗位所需的专业知识和工作经验。

招聘部门包括各院系、图书馆、实验室、学生处等行政部门。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我校招聘邮箱。

2、资格审查：人力资源部门对应聘者进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试形式包括笔试、试讲及综合素质面试等。

4、体检：通过面试的应聘者需按照学校要求完成体检。

5、录用：结合面试和体检结果，确定录用名单，并签订聘用合同。

待遇与福利

我们为新员工提供以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、住房福利：为新员工提供舒适的住宿环境，包括校内外的公寓和租赁补贴。

3、职业发展：提供丰富的培训和发展机会，包括科研项目申请、学术交流及进修学习等。

4、社会保障：按照国家和地方政策，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

5、其他福利：包括年终奖、节日福利及带薪休假等。

应聘须知

应聘者请注意以下事项：

1、请务必提供真实、完整的个人信息，包括学历、工作经历及科研成果等。

2、请随时关注学校招聘网站，以了解招聘进度和结果。

3、应聘过程中如有疑问，请及时与人力资源部门联系。

联系方式

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：example@email.com

地址：XXXXXXX东北大学人力资源部

招聘时间安排及注意事项

我们始终秉持公平公正的招聘原则，尊重每一位应聘者并珍视您的才华和努力，以下是相关安排与注意事项：

本次招聘活动自发布之日起至相应岗位招满为止，建议尽早投递个人简历以免错过机会；简历投递后请保持联系方式畅通以便及时联系；面试时间和地点将在资格审查通过后另行通知请应聘者注意查收邮件和电话按时参加面试；参加面试时请携带个人详细简历及相关证明材料以及近期一寸免冠照片；对应聘者提交的所有信息将严格保密仅用于招聘工作不向应聘者收取任何费用；如有其他关于招聘的问题欢迎通过联系方式与我们取得联系我们将尽快为您解答；东北大学致力于打造公平公正的招聘环境共同为东北大学的发展贡献力量期待您的加入！我们将共同书写东北大学新的辉煌篇章！