南京大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事提供了详细的职位信息、任职要求以及应聘方式。有意者可通过指定渠道了解具体招聘详情，并递交个人简历。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动南京大学各项事业发展。

招聘背景

南京大学，坐落于风景秀丽的南京市，是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，秉承“博学笃行，求是创新”的校训，南京大学致力于培养优秀人才，推动学术进步和社会进步，随着学校的不断发展壮大，为构建卓越学术环境，我们诚邀海内外优秀人士加盟。

招聘岗位及要求

1、教授、副教授

岗位职责：

开展本学科前沿研究，取得具有创新性的高水平研究成果；

承担本科生、研究生的课程教学任务，提升教学质量；

参与学科建设、学术交流和人才培养工作。

任职要求：

具有博士学位及相关领域的学术背景；

学术成果显著，具有高水平研究成果和学术影响力；

热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、研究员、副研究员

岗位职责：

开展基础或应用研究，取得高水平科研成果；

参与科研项目申报、实施及成果转化工作；

参与学术交流及科研团队建设。

任职要求：

具有博士学位及相关领域的研究经验；

科研成果突出，具有科研成果和学术影响力；

具备较强的实验设计、数据分析和解决问题的能力。

3、行政管理岗位

负责部门日常行政管理、项目协调、公文处理等工作。

任职要求：

具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神；

具备较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神；

具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、应聘者提交个人简历、相关证明材料及应聘意向书至指定邮箱。

2、学院及行政部门进行资格审查。

3、初步筛选合格者，通知面试。

4、面试及学术评估。

5、体检及背景调查。

6、确定录用名单，签订聘用合同。

福利待遇

南京大学为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖励及福利待遇，学校还为教职工提供良好的工作环境、一流的科研平台及丰富的学术交流机会，员工享受带薪休假、社会保险及住房公积金等福利，对于高层次人才，学校将提供安家费、科研启动经费等优惠政策。

应聘须知

1、将应聘材料发送至相应院系的招聘邮箱。

2、邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。

3、应聘材料包括个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果及获奖情况等。

4、招聘过程中，如有变动或进展更新，学校将通过邮件或电话通知应聘者。

5、应聘者需对所提供信息的真实性和完整性负责。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

南京大学人力资源部（具体部门及院系联系方式详见招聘页面）电话：（请拨打南京大学官方电话查询）；邮箱：（请发送邮件至招聘邮箱）；网址：（请访问南京大学官方网站招聘页面），地址：南京市XX区XX路XX号邮编：XXXXXX，我们期待您的加入，共同为南京大学的繁荣发展贡献力量！