合肥市总工会招聘启事：现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。我们寻求有责任心、专业素养高、热爱工会工作的候选人。具体职位信息将在招聘启事中公布，包括岗位要求、职责以及薪酬待遇等。此次招聘旨在选拔合适的人才，为合肥市总工会的发展注入新的活力。我们期待您的加入，共同为劳动者权益保护和工会事业的发展贡献力量。详情请关注招聘启事。

招聘启事

随着社会的不断进步与发展，合肥市总工会致力于更好地服务广大职工，提高工会工作水平，为此，我们面向社会公开招聘优秀人才，诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会、提升职工福祉贡献力量。

招聘背景

合肥市总工会是全市广大职工的温暖之家，肩负着维护职工权益、促进劳动关系和谐、提高职工素质、丰富职工文化生活的重任，为了更有效地履行工会职责，提高服务质量和效率，我们急需引进一批充满激情和才华的人才。

招聘岗位及职责

1、工会事务管理岗位

职责：

负责工会日常行政事务工作，保障工会工作的正常进行。

组织策划工会活动，提高职工参与度和满意度。

起草、审核和发布工会文件、通知。

协调各部门工作，确保工会整体工作的协调性和效率。

要求：

本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。

具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

责任心强，细致认真，具备较强的服务意识。

2、劳动关系协调岗位

职责：

处理劳动纠纷，维护职工权益。

参与制定劳动政策，为职工提供法律咨询和支持。

宣传劳动法律法规，提高职工法律意识。

组织劳动技能培训，提升职工职业技能。

要求：

法律、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历。

熟悉劳动法律法规，具备较强的法律素养。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

具备较强的责任感和使命感。

3、职工文化活动策划岗位

职责：

负责策划和组织职工文化活动。

了解职工文化需求，丰富职工文化生活。

负责活动现场的组织和协调，确保活动的顺利进行。

对活动效果进行评估和总结，不断优化活动方案。

要求：

文艺、传媒、公共管理等相关专业本科及以上学历。

具备创新思维和策划能力，有较强的文字功底。

具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至合肥市总工会招聘邮箱（hr@hfzonggonghui.com）。

2、资格审查：我们会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容涵盖自我介绍、工作经历、专业能力、综合素质等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展机会，助力个人技能提升。

5、其他福利：根据工会规定，享受相应的节日福利等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请保持手机畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

3、合肥市总工会对应聘者资料予以保密，不用于与招聘无关的其他用途。

合肥市总工会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会、促进职工福祉贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

合肥市总工会招聘团队敬上。