活动策划招聘启事，诚邀人才精英加入。我们致力于策划卓越活动，现寻找具有创新思维、团队协作精神的优秀人才共同打造精彩瞬间。要求应聘者具备活动策划、组织、执行等相关经验，能够独立完成方案设计与实施，熟悉活动流程管理。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

随着社会的快速发展，活动策划行业迎来了前所未有的发展机遇，为了满足市场需求，我们这家专业从事活动策划与执行的公司，急需招聘一批充满创新思维、具备卓越能力的人才加入我们的团队，以下是本次招聘的详细内容。

公司背景及活动概述

我们公司在活动策划行业拥有多年的丰富经验和资源积累，致力于为客户提供一站式活动策划服务，包括文艺演出、展览展示、庆典仪式、商务会议等多种形式的活动，本次招聘旨在为我们的新项目和活动寻找合适的人才，共同实现公司与客户的共赢目标。

招聘职位及要求

1、策划经理

岗位职责：

负责活动项目的整体策划与执行；

协助销售团队进行项目洽谈，制定项目方案；

负责活动现场的组织与协调，确保活动顺利进行；

撰写活动报告，总结活动经验，持续优化策划方案。

任职要求：

本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先；

具备2年以上活动策划经验，有成功案例者优先；

熟悉活动策划流程，具备良好的组织协调能力；

具备较强的创新思维和团队协作精神。

2、活动执行主管

岗位职责：

负责活动现场的执行工作，包括场地布置、设备调试、人员协调等；

协助策划经理制定活动方案，提出建设性意见；

确保活动现场安全，处理突发事件；

撰写活动执行报告，总结执行经验。

任职要求：

大专及以上学历，专业不限；

具备1年以上活动策划执行经验；

熟悉活动现场执行流程，具备良好的组织协调能力；

具备较强的责任心和应变能力。

3、招聘专员（活动策划方向）

岗位职责：负责活动策划岗位的人才招聘，制定招聘计划，组织面试和筛选候选人，协助新员工入职培训，跟进新员工的工作表现。

任职要求：本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力；具备活动策划行业经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日截止，招聘流程为在线投递简历→简历筛选→面试→笔试（策划经理岗位）→录用通知，面试时间将在提交申请后的一周内安排。

四、薪酬待遇与福利：我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间。

活动策划行业充满挑战与机遇，我们诚邀有志之士加入我们的团队，本次招聘是我们公司发展的重要一步，我们期待与您携手共进，共创美好未来，欢迎符合要求的求职者投递简历，期待与您相遇！