高速公路招聘正在进行，这是一个开启职业发展的快速通道的机会。寻找热爱交通事业的人才，加入我们，共同打造安全、高效的公路交通网络。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，这里都有适合您的岗位。加入我们，开启您的职业之旅，实现个人价值的同时，也为社会交通事业的发展贡献力量。

高速公路招聘背景

面对国家基础设施建设的宏大蓝图，高速公路建设迎来了新的发展机遇，为了顺应这一历史潮流，我们急需招募具备专业技能和高度敬业精神的人才，共同打造公平、公正、公开的招聘环境，汇聚各类英才，为国家的高速公路事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、高速公路工程师

岗位职责：

负责高速公路的规划、设计、施工及养护等技术工作。

参与高速公路工程项目的可行性研究、方案设计及审查。

负责工程项目的技术管理、质量控制及安全管理。

协调解决施工现场技术问题，确保工程进度和质量。

任职要求：

交通工程、土木工程等相关专业的本科及以上学历。

熟练掌握高速公路规划、设计、施工及养护等方面的知识。

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

具备较强的现场管理和技术协调能力。

熟练使用相关软件及工具。

2、高速公路养护管理员

岗位职责：

负责高速公路养护工作的日常管理。

制定养护计划，并组织实施、监督执行。

负责养护工程的验收及效果评估。

协调解决养护工作中的问题，确保道路畅通无阻。

任职要求：

公路工程管理、土木工程等相关专业的大专及以上学历。

熟悉高速公路养护管理的规范与流程。

具备良好的组织、协调及沟通能力。

具备一定的现场管理经验和养护技能。

3、高速公路收费员

岗位职责：

在高速公路收费站负责收费工作。

熟练掌握收费政策、标准以及操作流程。

维护收费设备的正常运行。

为顾客提供优质服务，维护收费站秩序。

任职要求：

高中及以上学历。

具备良好的服务意识和沟通能力。

具备较强的责任心和纪律性。

能够适应倒班制度，具备一定的应变能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部门进行简历筛选，邀请符合条件的候选人参加面试。

3、面试：包括笔试、实际操作测试以及综合面试等环节。

4、录用：根据面试结果确定录用人员，并办理入职手续。

5、培训：新员工将接受必要的岗前培训，以确保其适应工作岗位的需求。

四、福利待遇：我们致力于为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，除了基本的社保福利外，还包括以下福利：带薪年假、带薪病假以及法定节假日等休假制度；员工宿舍或住房补贴；丰富的培训资源，助力员工职业发展等，我们承诺提供良好的工作环境和广阔的发展空间，让您在高速公路事业中实现自己的职业价值，我们期待您的加入，共同为构建更加畅通、安全的高速公路网络而努力！