邮政储蓄银行发布招聘启事，诚邀有志于金融行业的未来领袖加入我们的团队。本次招聘旨在寻找充满激情、具备专业技能和卓越能力的优秀人才，共同开创银行发展的新篇章。应聘者将有机会参与各类金融项目，提升个人职业技能，实现职业成长。这是一次探寻金融领域发展潜力的旅程，期待与您携手共创辉煌。

招聘背景

邮政储蓄银行在不断完善自身金融服务体系、提高服务质量的同时，积极响应国家对金融人才培养和引进的重视，本次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同推动邮政储蓄银行的业务创新与发展。

招聘岗位及职责

1、零售银行业务部主管

职责：

负责零售银行业务部的日常运营和管理，制定并执行相关政策和策略；

深入了解客户需求，为客户提供创新金融产品和服务方案；

拓展市场份额，提升客户满意度。

要求：

本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

对市场具有敏锐的洞察力和分析能力。

2、企业金融客户经理

职责：

负责企业客户的开发与维护，为企业提供全方位的金融服务；

深入了解企业需求，为企业量身定制金融解决方案；

建立并维护良好的客户关系。

要求：

本科及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业；

具备较强的客户服务意识，具备良好的沟通能力和谈判技巧；

具备一定的市场分析和风险评估能力。

3、风险管理专员

职责：

负责银行风险管理体系的建设和完善，对银行业务进行风险评估和监控，为银行决策提供风险支持。

要求：

本科及以上学历，金融、经济、风险管理等相关专业；

具备较强的风险意识、分析能力和判断力；

具备良好的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、在线报名：请前往邮政储蓄银行官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传。

2、资格审查：银行将对报名者进行资格审核，符合条件的应聘者将收到面试通知，3. 面试：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜力，4. 录用：根据面试结果和应聘者背景，银行确定录用名单并发出录用通知。

福利待遇

邮政储蓄银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现和业务成果提供丰厚的奖金和福利，银行还为员工提供完善的培训体系和职业发展平台，让员工在职业生涯中不断学习和成长。

邮政储蓄银行始终坚持以人才为本，注重员工的培养和发展，我们期待与您一起携手共创美好未来，请加入我们，共同实现金融梦想！在这个充满挑战和机遇的时代，我们期待有志之士加入我们的团队，一起探索金融行业的未来，为实现国家金融繁荣和发展做出贡献，无论您是有志于开创自己的金融事业，还是希望在现有领域取得更大的成就，邮政储蓄银行都将是您实现梦想的舞台，我们期待您的加入！